今年，是美珈职院的“质量年”，大数据与会计系今年主抓目标责任制中“教学工作”（60分）板块，共计25项目标任务，具体内容如下：

一、教学常规工作

（一）人才培养方案的执行

1.严格执行人才培养方案

2.科学制定人才培养方案

（二）教学运行

3.落实备、教、辅、改、考各个环节

（三）教研活动

4.开展教研活，活动记录档案完整，讲究实效

（四）实践教学

5.加强实践教学、规范教学过程

（五）1+X证书

6.加强考证工作，探索学习成果的认定、积累和转换

（六）成绩管理

7.开展学业预警，严格成绩管理

（七）内部质量管理

8.建立内部质量管理体系，做好常态诊改

二、重点项目建设

（一）专业群建设

1.打造专业特色，强化学生技能培养，着力构建专业群，着力提升校企合作水平

（二）课程建设

2.推进信息技术与教育教学有机融合，建成校级精品开放课程

（三）教材建设

3.加强教材建设与管理，及时更新教材内容，选用教材合理

（四）教学改革

4.推广项目教学、任务推动案例教学、工作过程导向教学等教学改革

（五）“三基”建设

5.产教融合，校企合作，搞好“三基”建设

（六）实验室建设与管理

6.加强实验室建设和管理，实验室建设论证科学充分，采购及时

（七）技能比武

7.开展学生技能比武，制定方案科学严谨，组织方案细致周到，评分标准详细

（八）教师教学能力大赛

8.加强教师教学基本功训练和信息技术能力培训

三、人才培养工作

（一）课程思政

1.落实立德树人根本任务,深化“课程思政”教育教学改革

（二）工匠精神

2.培育和传承工匠精神，引导学生养成严谨专注、敬业专业、精益求精和追求卓越的品质

（三）体育活动

3.开展丰富的体育活动，测试达标

（四）劳动教育

4.加强劳动教育，落实以劳树德、以劳增智、以劳强体、以劳育美

（五）三全育人

5.开展“国学教育”，开设人文素养、科学素养、健康教育、美育等选修课或专题讲座，落实全员全方位全过程育人

四、社会服务

1.积极开展社会服务

五、科研工作

（一）创新团队

1.成立教学、科研创新团队,促进产教深度融合

（二）课题立项

2.获批校级教学研究课题，教师有在省级以上刊物论文发表

六、教学评价

1.开展多方评教。对院系教学管理，教师教学过程，期前、期中、期未教学检查，构建起教学管理、督导、培训三位一体的闭循环质量保障体系